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あすなろう体験Ⅰ

科目名 あすなろう体験Ⅰ
ナンバリング GE_A1_02
担当者 鶴 和也
開設学科
専攻・コース
地域生活支援学科 介護福祉コース
分類 共通教育科目 教養科目
関連する
資格・免許
開講キャンパス 開講年次 開設期 単位数 必修・選択
佐賀 1年 通年 1単位 選択
授業の概要
及びねらい
本授業では、多様なプログラム(インターンシップ等)を通して社会の一員としての自覚を育むとともに、他者との交流や研修、自然・文化施設の見学、地域イベントや社会活動への参加を通じて他者理解を深める。さらに、自らの人生を豊かにする感性を磨き、人間力を養うことを目指す。また、体験の振り返りや意見交換を行うことで、今後の進路実現に向けた主体的かつ積極的な姿勢を育成する。
実務経験に
関連する
授業内容
授業の
到達目標
1)各種の学外活動情報に自主的にアクセスし、選定した学内外体験(職業体験を含む)について事前情報を収集・調査することができる。
2)体験学習等のスケジュールを自己管理することができる。
3)体験活動を通して自己理解を深めるとともに、他者の気持ちを思いやる姿勢を身につけることができる。
4)活動の成果を自己の進路実現と関連付けて説明することができる。
学習方法 学内外体験活動(インターンシップ・研修)および事前・事後学習(グループワーク・発表等)を通して得た学びを振り返り、リフレクションレポートとしてまとめる。
テキスト及び
参考書籍
必要に応じ、活動内容に関する資料等を配布する。
到達目標
汎用的能力要素 専門的能力要素
態度・
志向性
知識・
理解
技能・
表現
行動・
経験・
創造的思考力
態度・
志向性
知識・
理解
技能・
表現
行動・
経験・
創造的思考力
合計
1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3)
比率 5 5 5 10   5     5 5 5   20     10     10     15     100
評価基準・方法 評価
割合
%
定期試験  
小テスト等  
宿題・授業外レポート 30
授業態度 10
受講者の発表 30
授業の参加度 30
その他        
 
合計 100
(表中の記号 ○評価する観点 ◎評価の際に重視する観点 %評価割合)  
授業計画(学習内容・キーワードのスケジュール)
第1週 事前学習(予習) シラバスの確認
授業 オリエンテーション(授業の概要説明)
事後学習(復習) シラバスを読み・授業の概要を理解する
第2週 事前学習(予習) 自分が希望する体験活動の概要等について調べておく
授業 オリエンテーション(以後の活動計画?案等への指導)
事後学習(復習) 活動計画の?直しをする
第3週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第4週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第5週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第6週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第7週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第8週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第9週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第10週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第11週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第12週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第13週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第14週 事前学習(予習) 体験活動の準備
授業 各自,体験活動の実践
事後学習(復習) 体験活動の記録
第15週 事前学習(予習) 体験活動報告の整理とリフレクションレポートの下書き
授業 体験活動報告書の作成(リフレクションレポート作成の指導)
事後学習(復習) 活動報告レポートの完成と提出
※事前・事後学習の時間は、講義科目は各90分、演習科目は各30分を原則とする。
※課題(試験やレポート等)に対するフィードバックを行います。
備考 体験活動の実施状況等に応じ、これに替わる演習等を行う場合があります。
活動体験の事前・事後学習に必要な時間は、スケージュールに応じて適宜設定します。
個々の学習指導と体験実施指導等については、各担当教員が行います。
評価法については、各回の体験活動(職業体験を含む)の振り返りと最終のリフレクションレポートに
より行う。リフレクションレポートの提出方法については、Teams等を活用することもある為、Office365の使方法について理解しておくこと。